El
Grupo Socialista lamenta la poca ambición de los planes de empleo
presentados por el equipo de gobierno que apenas duran cinco semanas
y advierte del engaño que suponen los contratos de ‘colaboración
social’.
Hace
unos días Marcos Ortuño, alcalde del paro, y el Concejal de Empleo
salían en rueda de prensa anunciando unos planes especiales de
empleo de colaboración social para desempleados de larga duración.
Si resulta que estos planes de empleo están dirigidos a personas que
llevan tres, cuatro o cinco años en desempleo, y si después de este
tiempo el equipo de gobierno les ofrece un empleo por cinco semanas,
hasta el 31 de diciembre, esto demuestra que el gobierno de Marcos
Ortuño no sabe ofrecer una alternativa a los desempleados de larga
duración, máxime cuando por cada puesto el INEM envía a tres
candidatos y hay que superar un examen.
En
opinión del Grupo Municipal Socialista estos planes deberían cubrir
un tiempo mínimo de tres meses y a jornada completa, no como hasta
ahora de 30 horas semanales y por tan escaso tiempo. Estos planes
cortos son un auténtico despropósito acompañados del papeleo de
documentación que tienen que aportar los aspirantes; unos planes
propios de un equipo de gobierno SIN IDEAS donde sólo buscan el
titular de los medios, aparentando que hacen algo por el empleo en
Yecla.
En
cuanto a la novedad que Marcos Ortuño hacía alusión de un “nuevo
modelo” de contratación, que no es tal, son ADCRIPCIONES que no
contratos, para 18 desempleados con prestaciones, que no cotizan a la
seguridad social ni a desempleo, consumen paro y el Ayuntamiento solo
les abona la diferencia. El Grupo Municipal Socialista entiende que
mientras un solo parado no perciba prestación alguna el empleo
social disponible tiene que ir para esos hogares que no disponen de
ninguna ayuda. Además no queda claro quiénes serán los
beneficiarios de este plan de colaboración ya que pueden ser
personas con subsidio o personas con prestación contributiva, al
igual que es de carácter obligatorio.
Como este tipo de planes tienden a
ser “muy conflictivos” el responsable de empleo del grupo
Municipal Socialista se ha entrevistado, con el Director del SEF de
Yecla para ver qué criterios se emplean a la hora de señalar a los
aspirantes a estas adscripciones con el ayuntamiento, con el objetivo
de que sean por antigüedad, transparentes y se atengan al Real
Decreto Ley 1445/1982 de 25 de junio.
0 comentarios:
Publicar un comentario